برنامه راهبردی کتابخانه مرکز آموزشی درمانی تحقیقاتی بیمارستان رازی(1402)
مقدمه:
امروزه بیشتر سازمانها از جمله واحدهای دانشگاهی برای افزایش توانمندی ها، رشد و بقای بلند مدت و کاهش ریسک عملیات خود نیازمند تدوین برنامه‌های راهبردی می باشند. این برنامه‌ها ارتباط مستقیمی با سیاست‌ها، اهداف و مأموریت‌ها، اندازه، پویایی، درجه پیچیدگی و ساختار سازمان دارند از این رو می‌بایست با نگاه به آن عوامل تعیین و تنظیم گردند.
وضعیت پیچیده‌ی پیش روی مدیران و برنامه‌ریزان، سازمان را ناگزیر می‌کند که از اندیشه و رویکرد سیستمی برای شناخت، تجزیه و تحلیل فرصت‌ها، موقعیت‌ها، تهدید‌ها و محدودیت‌های محیط بیرونی و جنبه‌های مثبت و منفی (نقاط قوت و ضعف) درونی سازمان استفاده نموده، آنگاه توانایی‌ها و ظرفیت‌های سازمان را با اطلاعاتی که از تجزیه و تحلیل‌ها بدست می‌آورند، تقویت نمایند تا شرایط برای اجرای برنامه‌ها در سازمان بوجود آید. سازمانها می‌بایست با شناخت مفاهیم، بسترها، استراتژی و چگونگی فرایند برنامه ریزی راهبردی، چشم اندازهای آتی خود را ترسیم نمایند تا بتوانند با شرایط آینده پیش روی خودسازگاری و انطباق داشته باشند و به عملیات و بقای خود ادامه دهند. در حقیقت برنامه ریزی راهبردی را می توان اقدامی سازماندهی شده و نظام یافته برای اتخاذ تصمیمات بنیادی و اجرای فعالیت هایی که ماهیت و جهت‌گیری سازمان را در چهارچوب قوانین و مقررات شکل می‌دهد، تعریف کرد.
ما در برنامه راهبردی این کتابخانه تلاش کرده‌ایم با در نظرگرفتن اهداف کلی دانشگاه، معاونت تحقیقات و فناوری و بیمارستان، در راستای کاهش فاصله موجود با وضعیت مطلوب گام برداریم تا بتوانیم با بسترسازی مناسب مسائل و مشکلات موجود را حل نموده، در جهت اهداف سازمانی گام‌های موثرتری برداریم.